Berufserfahrene – Attraktive Zukunftsperspektiven

Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der gemeinsam mit Ihnen Ihre Karriere entwickelt, sind Sie bei Weiss Technik genau richtig.

01 Innovative Technologien

Wussten Sie, dass Weiss Technik Ihren Alltag sicherer macht? In unseren Anlagen werden nicht nur Autos, Flugzeugkomponenten oder Navigationsgeräte unter extremsten Bedingungen getestet, wir sorgen auch für optimales Klima in Rechenzentren, OPs und in der Lebensmittelindustrie. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie innovative Technologien, die überall auf der Welt im Einsatz sind.

02 Finanzielle Stabilität

Als Teil der Schunk Group verpflichten wir uns im Sinne von Ludwig Schunk zur nachhaltigen Weiterentwicklung und der Erhaltung der Unabhängigkeit des Unternehmens - zum Wohle der Belegschaft und für die Zukunftsfähigkeit der Schunk Group. Eine solide Stiftungskultur und der auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtete Geschäftserfolg machen die Schunk Group weltweit zu einem zuverlässigen Arbeitgeber.

03 Internationalität

Sie suchen Herausforderungen in einem international aktiven Unternehmen? Weiss Technik ist weltweit zuhause, genau wie seine Kunden. Profitieren Sie von unserer globalen Ausrichtung und schauen Sie über den nationalen Tellerrand – durch den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Kollegen aus aller Welt oder den Einsatz in einer unserer Auslandsgesellschaften, zum Beispiel über das Schunk Global Graduate Program.

04 Innovationskultur

Sie haben Mut zum Andersdenken und sind offen für Neues? Dann passen Sie zu Weiss Technik! Als Spezialist für Umweltsimulation und Klimatechnik sind Innovationen entscheidend für uns, um unsere Kunden auch in Zukunft mit wegweisenden Produkten begeistern zu können. Weiss Technik fördert daher ganz gezielt Innovationen und bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen können.

05 Diversity

Vielfalt ist unser Schlüssel zum Erfolg und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch die Förderung von Interkulturalität, die verstärkte Gewinnung von weiblichen Fach- und Führungskräften, durch generationenübergreifendes Arbeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken wir daher ganz gezielt die Vielfältigkeit unserer Belegschaft.

06 Individuelle Perspektiven

Von der Weiterentwicklung Ihrer Talente bis hin zur Karriere auf Umwegen: Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen öffnen wir Ihnen individuelle Zukunftsperspektiven. Egal, ob Sie Facharbeiter oder Führungskraft sind, ob in Deutschland oder an einem unserer internationalen Standorte: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre Potenziale – und das ganz nach Ihren Bedürfnissen.

07 Führung im Dialog

Wir setzen auf Führungskräfte, die Mitarbeiter motivieren, begleiten und weiterentwickeln. Im Dialog mit Ihrem Vorgesetzten klären Sie daher jedes Jahr gegenseitige Erwartungen. Mit dem Schunk CAMP, dem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Schunk Group, bereiten wir unsere Beschäftigten außerdem auf künftige Führungsaufgaben vor und bieten ihnen damit berufliche Entwicklungsperspektiven.

08 Gesundheit & Sport

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben. Daher bieten wir Ihnen an vielen Standorten ein umfassendes Gesundheitsprogramm, unter anderem mit Informationsveranstaltungen zu Prävention und gesunder Ernährung sowie Krankengymnastik und Rückenkursen. Events wie das internationale Schunk Fußballturnier und eine Vielzahl an Sportgruppen bieten abwechslungsreiche Möglichkeiten für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.